Author: ConsultantPlus
Last saved by: 116_kai
Company: MF

Требования к кандидатам
для включения в резерв управленческих кадров 
Республики Марий Эл

Кандидат для включения в резерв управленческих кадров Республики Марий Эл должен:
соответствовать квалификационным требованиям к должности, 
на замещение которой он рекомендуется к включению в резерв управленческих кадров;
иметь управленческий опыт не менее 3 лет;
обладать высокими профессиональными, деловыми и личностными качествами;
обладать способностью эффективно исполнять профессиональные обязанности на управленческих должностях системы государственного управления и иных сфер профессиональной деятельности.

Преимущество при проведении отбора имеют кандидаты:
имеющие опыт и навыки работы по реализации проектов развития организации или участия в реализации федеральных и региональных программ социально-экономического развития;
занятые в секторах экономики, рекомендованных Комиссией 
по организации подготовки управленческих кадров Республики Марий Эл для организаций народного хозяйства Российской Федерации в качестве приоритетных;
работающие в организациях, участвующих в реализации федеральных 
и региональных программ социально-экономического развития;
имеющие рекомендации (характеристики, отзывы) государственных органов, органов местного самоуправления, иных организаций 
и общественных объединений, характеризующие профессиональные 
и личностные качества кандидата;
получившие дополнительное профессиональное образование 
в образовательных учреждениях профессионального образования;
в возрасте до 50 лет (предпочтительно).